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时间:2019-07-06 23:24来源:未知 作者:admin 点击:
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  我妹子在杭州市余杭区仓前镇中百旺有限公司,在今年3月5号进的厂,一支到5月20号都没发工资,还有就是听别的同事说我们厂已经6个月没有发了,我们去过当地的老动局说明过这样的事情,老动局说厂里面资金周转不过来拖欠工资是正常的,这样正常吗?今天我让他去辞职了,说要一个月以后才能走,干活不给工资还让在干一个月哎,怎么办各位爱心人士,帮我出出主意,谢了各位。

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  按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。

  《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

  《工资支付暂行规定》第七条规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。

(责任编辑:admin)
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